Основные категории

Связаться с администратором

Все возникающие вопросы можете отправлять нам на почту:
✎ helptel@mail.ru

Либо через форму ниже:





Кадровое агентство в Старом Осколе

Некоторые организации расположены не только в Старом Осколе, но и в соседних городах.

  1. Бизнес-Карьера

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., Весенний мкр., 11, оф. 210
    Телефон: +7 (4725) 48-71-55, +7 (910) 745-37-63, +7 (951) 141-00-26
    Часы работы: ежедневно, 9:00–18:00
    Сайт: www.cebuka.ru
  2. Кадровый центр ОсколПрофи

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старооскольский р-н, Старый Оскол г., Олимпийский мкр., 62
    Телефон: +7 (910) 737-79-33
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: oskolprofi.ru
  3. Кадровый центр Ямал-М

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., Олимпийский мкр., 62, оф. 304а
    Телефон: +7 (4725) 43-94-71
    Часы работы: пн-пт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
  4. Бизнес-Карьера

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол г., Весенний мкр., 11, оф. 210
    Телефон: +7 (4725) 48-71-55, +7 (910) 745-37-63, +7 (951) 141-00-26
    Часы работы: ежедневно, 9:00–18:00
    Сайт: www.cebuka.ru
  5. Оку Старооскольский городской ЦЗН

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старооскольский р-н, Старый Оскол, ул. Володарского, 10
    Телефон: +7 (4725) 22-14-64
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: oskol-zan.ru
  6. Приоритет НК

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старооскольский р-н, Старый Оскол г., Ольминского мкр., 12
    Телефон: +7 (4725) 42-94-73, +7 (950) 715-74-45
    Часы работы: пн-пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
  7. В Один Шаг

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старый Оскол, Комсомольский просп., 71б
    Телефон: +7 (4725) 44-26-59
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: vodinshag.ru
  8. Оку Старооскольский городской ЦЗН

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старооскольский р-н, Старый Оскол, ул. Володарского, 10
    Телефон: +7 (4725) 22-14-64
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: oskol-zan.ru
  9. Приоритет НК

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Белгородская обл., Старооскольский р-н, Старый Оскол г., Ольминского мкр., 12
    Телефон: +7 (4725) 42-94-73, +7 (950) 715-74-45
    Часы работы: пн-пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
Кадровое агентство в Старом Осколе, фото

Каждый солидный руководитель в Старом Осколе старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Старом Осколе. Они имеют дело с запросами нанимателей.

Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Старом Осколе. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Старого Оскола. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру.